이용약관
제1조 (목적)
이 약관은 마잇템즈(이하 "회사")가 제공하는 매장 직원관리 애플리케이션 위스토어(WeStore)(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (정의)
- "서비스"란 회사가 제공하는 위스토어 애플리케이션 및 이와 관련된 제반 서비스를 의미합니다.
- "회원"이란 이 약관에 동의하고 서비스에 가입하여 이용하는 자를 말하며, 매장의 사장(운영자) 및 소속 직원(점장, 매니저, 직원, 알바)을 포함합니다.
- "매장 운영자"란 서비스 내에서 매장을 등록하고 소속 직원을 관리하는 회원을 말합니다.
- "소속 직원"이란 매장 운영자의 초대를 받아 특정 매장에 소속되어 서비스를 이용하는 회원을 말합니다.
- "정보보유자"란 회원이 운영하는 사업장의 리뷰 등 데이터를 보유하고 있는 네이버 등 외부 플랫폼 사업자를 말합니다.
- "연결 계정"이란 회원이 서비스에 등록하여 연결한, 정보보유자에서의 회원 본인 계정을 말합니다.
- "접근 정보"란 회사가 연결 계정에 접근하기 위하여 필요한 정보로서 회원이 회사에 제공한 아이디 및 비밀번호를 말합니다.
- "유료서비스"란 서비스 중 회원에게 유료로 제공하는 서비스를 말합니다.
제3조 (약관의 효력 및 변경)
- 이 약관은 서비스를 이용하고자 하는 모든 회원에 대하여 그 효력을 발생합니다.
- 회사는 관계 법령을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 앱 내 공지사항을 통해 공지함으로써 효력이 발생합니다.
- 회원이 변경된 약관에 동의하지 않는 경우, 회원은 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다.
제4조 (회원가입 및 승인)
- 회원가입은 이용자가 약관의 내용에 동의를 한 다음 회원가입 신청을 하고 회사가 이러한 신청에 대하여 승낙함으로써 체결됩니다.
- 소속 직원으로 가입하고자 하는 자는 매장 운영자가 본인의 휴대전화번호로 발송한 초대를 받아야 하며, 해당 번호로 회원가입을 완료하면 해당 매장에 연결됩니다.
- 회사는 다음 각 호에 해당하는 신청에 대하여는 승낙을 하지 않거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
- 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용한 경우
- 허위의 정보를 기재하거나 회사가 제시하는 내용을 기재하지 않은 경우
- 기타 회원으로 등록하는 것이 서비스 운영상 현저히 지장이 있다고 판단되는 경우
제5조 (서비스의 제공 및 변경)
- 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- 출퇴근 관리(GPS 기반 근태 체크)
- 실시간 직원 접속현황 확인
- 직급 및 권한 관리
- 매출보고, 발주 및 재고 관리
- 직원관리 및 승인
- 급여 등급 정보 제공
- 알림 및 공지 기능
- 리뷰 관리(연결 계정의 리뷰 수집·조회, 인공지능을 이용한 답글 초안 생성, 회원을 대신한 답글의 등록·수정·삭제, 네이버 플레이스 통계와 업체 정보를 이용한 SEO 진단)
- 제1항의 리뷰 관리 서비스에는 회원이 연결한 연결 계정에서 회원을 대신하여 특정 행위를 수행하는 서비스가 포함됩니다. 회사가 연결 계정에서 수행하는 행위는 회원의 지시와 설정에 따라, 회원의 이익을 위하여 이루어집니다.
- 회사는 서비스의 내용, 운영상·기술상 필요에 따라 제공하는 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있으며, 이 경우 변경 내용을 사전에 공지합니다.
제6조 (데이터의 접근)
- 회원은 회사가 요구하는 기술 요건에 따라, 정보보유자로부터 리뷰 등 데이터에 접근하기 위하여 필요한 접근 정보를 회사에 제공할 수 있습니다. 회사는 회원으로부터 제공받은 접근 정보를 개인정보처리방침 제7조에서 정한 방식으로 암호화하여 안전하게 보관합니다.
- 회원은 회사로 하여금 제1항에 따라 제공한 접근 정보를 이용하여 연결 계정에 접속하고, 회원을 대신하여 리뷰를 조회하고 답글을 등록·수정·삭제하며, 플레이스 통계와 업체 정보를 조회하는 데 필요한 권한을 회사에 부여합니다.
- 회사는 제2항의 권한을 리뷰의 조회와 답글의 등록·수정·삭제, 플레이스 통계와 업체 정보의 조회 목적으로만 행사합니다. 회사는 연결 계정으로 그 밖의 어떠한 행위(게시물 작성, 회원정보 변경, 결제, 광고 집행, 데이터 삭제 등)도 하지 않습니다.
- 회원은 어떤 사업장과 어떤 연결 계정을 서비스에 연결할지를 본인의 판단과 책임 하에 결정하여야 합니다. 회원은 연결하려는 계정에 대하여 이를 처분할 정당한 권한을 보유하고 있음을 회사에 진술하고 보증합니다.
- 회원은 언제든지 앱 내 연동 관리 화면에서 데이터 수집에 대한 동의를 철회하고 연동을 해제할 수 있습니다. 이 경우 접근 정보는 개인정보처리방침 제3조에 따라 5일 이내에 파기되며, 리뷰 관리 서비스의 이용이 중단됩니다.
- 회사는 접근 정보를 회원의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않으며, 회원이 운영하는 다른 매장의 관리자나 직원에게도 제공하지 않습니다.
제7조 (리뷰 관리 서비스의 특칙)
이 조는 리뷰 관리 서비스를 이용하는 회원에게 적용되며, 연동 신청 전에 회원에게 별도로 고지되고 동의를 받습니다.
- 정보보유자와의 관계: 회사는 정보보유자로부터 별도의 제휴나 인증을 받은 사업자가 아닙니다. 회사는 회원이 제공한 접근 정보로 회원의 계정에 회원을 대신하여 접속하는 방식으로 서비스를 제공합니다.
- 회원이 감수하는 위험: 정보보유자의 이용약관은 자동화된 수단을 이용한 로그인 및 게시물 등록을 제한하고 있을 수 있습니다.
이로 인하여 다음과 같은 결과가 발생할 수 있으며, 회원은 이를 충분히 이해하고 감수한 상태에서 연동을 신청합니다.
- 연결 계정의 이용이 일시적 또는 영구적으로 제한될 수 있습니다.
- 등록된 답글이 삭제되거나 게시가 거부될 수 있습니다.
- 사업장의 검색 노출 순위 등에 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 회원의 통제권: 회원은 별점 구간별로 자동으로 등록할지, 직접 확인 후 등록할지를 각각 선택할 수 있습니다. 자동 등록을 선택하지 않은 리뷰는 회원이 직접 확인하고 등록 버튼을 누르기 전까지 게시되지 않습니다.
- 기록의 제공: 회사가 회원을 대신하여 등록한 답글은 자동으로 등록되었다는 사실이 표시된 상태로 앱 내 목록에 모두 남으며, 회원은 언제든지 이를 확인·수정·삭제할 수 있습니다.
- 인증 요건: 연결 계정에 2단계 인증이 설정되어 있어야 연동할 수 있습니다. 연동 후 2단계 인증을 해제하는 경우 서비스가 정상적으로 동작하지 않을 수 있습니다.
- 인공지능 결과물의 한계: 답글 초안은 생성형 인공지능으로 만들어지며, 그 내용이 사실과 다르거나 부정확할 수 있습니다. 회사는 결과물의 정확성·신뢰성·특정 목적에 대한 적합성을 보증하지 않습니다. 게시되는 답글의 내용에 대한 최종적인 책임은 회원에게 있습니다.
- 서비스의 가용성: 정보보유자의 정책 변경, 화면·기능 변경, 접속 차단 등의 사유로 서비스의 전부 또는 일부가 예고 없이 중단될 수 있습니다. 회사는 이 경우 지체 없이 회원에게 알리고, 유료서비스 이용 중인 회원에 대해서는 제8조에 따라 정산합니다.
제8조 (유료서비스)
- 회사는 리뷰 관리 서비스를 다음과 같이 구분하여 제공합니다.
- 무료: 리뷰 조회, 회원이 직접 등록하는 답글, 인공지능 답글 초안 생성(1일 10회)
- 유료: 새로 등록되는 리뷰를 감지하여 회원의 설정에 따라 자동으로 답글을 등록하는 기능 및 무료 기능 전부
- 유료서비스의 이용요금과 결제 방법은 회사가 서비스 화면에 안내하는 바에 따릅니다. 회사는 애플리케이션 마켓이 제공하는 결제수단 또는 회사와 회원이 별도로 체결하는 계약에 따른 방법으로 이용요금을 받을 수 있으며, 회원이 선택한 결제 방법에 따라 환급 절차가 달라질 수 있습니다. 애플리케이션 마켓을 통해 결제한 경우 환급은 해당 마켓의 정책에 따릅니다.
- 이용기간이 자동으로 갱신되는 방식으로 제공되는 경우, 회사는 갱신 일정과 금액을 갱신일 7일 전까지 회원에게 알립니다.
- 회원은 언제든지 유료서비스의 이용을 해지할 수 있으며, 해지 시 이미 결제된 이용기간의 만료일까지 서비스를 이용할 수 있습니다.
- 회원은 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」에 따라 결제일부터 7일 이내에 청약을 철회할 수 있습니다. 다만 그 기간 중 이미 서비스를 이용한 부분에 대해서는 그 이용분에 상당하는 금액을 공제할 수 있습니다.
- 회사의 귀책사유로 유료서비스가 중단된 경우, 회사는 중단된 기간에 해당하는 이용료를 환급하거나 이용기간을 연장합니다. 다만 제7조 제7항에 따른 정보보유자 측 사유로 인한 중단은 회사의 귀책사유로 보지 않으며, 이 경우 회사는 미이용 기간에 해당하는 이용료를 환급합니다.
제9조 (서비스의 중단)
회사는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검·교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있으며, 이 경우 사전 또는 사후에 이를 공지합니다.
제10조 (회원의 의무)
- 회원은 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.
- 타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 등록하는 행위
- 실제 근무 위치가 아닌 곳에서 출퇴근 정보를 조작하는 행위
- 회사의 승인 없이 서비스를 영리 목적으로 이용하는 행위
- 서비스의 안정적 운영을 방해할 수 있는 행위
- 회원은 자신의 계정 정보를 관리할 책임이 있으며, 이를 소홀히 하여 발생하는 불이익에 대해 회사는 책임을 지지 않습니다.
제11조 (위치정보의 이용)
- 회사는 출퇴근 체크 기능의 정확성을 위하여 회원의 위치정보(GPS)를 수집·이용합니다.
- 위치정보는 출퇴근 체크 시점에만 수집되며, 등록된 매장 반경 내 근무 여부를 확인하는 목적으로만 사용됩니다.
- 위치정보의 구체적인 처리 방침은 개인정보처리방침 제10조를 따릅니다.
제12조 (급여 및 근태정보의 처리)
- 서비스 내에서 제공되는 급여 등급 정보는 매장 운영자가 설정한 기준에 따라 표시되며, 회사는 급여 지급의 주체가 아닙니다.
- 근태(출퇴근) 기록은 매장 운영자와 소속 직원 간의 근로관계 관리를 위한 참고 자료로 제공되며, 법적 분쟁 발생 시 근로기준법 등 관계 법령이 우선 적용됩니다.
- 급여 및 근태 관련 최종적인 책임과 결정 권한은 매장 운영자에게 있습니다.
제13조 (회사의 의무)
- 회사는 관계 법령과 이 약관이 금지하는 행위를 하지 않으며, 계속적이고 안정적으로 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.
- 회사는 이용자의 개인정보를 보호하기 위해 개인정보처리방침을 수립하고 이를 준수합니다.
- 회사는 서비스 이용과 관련하여 이용자로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우 이를 처리하기 위해 노력합니다.
제14조 (손해배상 및 면책)
- 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 책임이 면제됩니다.
- 회사는 회원의 귀책사유(위치정보 조작, 허위 정보 입력 등)로 인한 서비스 이용의 장애 또는 이로 인해 발생한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 매장 운영자와 소속 직원 간의 근로관계, 급여 지급, 근태 관리와 관련하여 발생하는 분쟁에 대해 직접적인 책임을 지지 않으며, 이는 당사자 간 해결을 원칙으로 합니다.
- 회사는 정보보유자의 정책 변경, 기능 변경, 접속 차단, 서비스 중단으로 인하여 리뷰 관리 서비스가 제공되지 못하는 경우 그에 대하여 책임을 지지 않습니다. 다만 유료서비스에 대해서는 제8조 제5항에 따라 정산합니다.
- 회사는 연결 계정에 대한 정보보유자의 이용 제한 조치, 답글의 삭제, 검색 노출상의 불이익 등 제7조 제2항에서 고지한 위험이 현실화된 데 대하여 책임을 지지 않습니다. 다만 회사의 고의 또는 중대한 과실로 인한 경우에는 그러하지 아니합니다.
- 회사는 인공지능이 생성한 답글 초안의 내용으로 인하여 발생한 분쟁에 대하여 책임을 지지 않습니다. 다만 회원이 직접 확인 후 등록을 선택하였음에도 회사가 이를 위반하여 자동으로 등록한 경우에는 그러하지 아니합니다.
제15조 (분쟁해결)
- 이 약관과 관련하여 분쟁이 발생한 경우, 회사와 회원은 분쟁의 원만한 해결을 위해 성실히 협의합니다.
- 협의가 이루어지지 않는 경우, 관계 법령이 정한 절차에 따라 관할 법원에서 분쟁을 해결합니다.
부칙
- 이 약관은 2026년 10월 14일부터 시행합니다.
- 이 약관 시행 전에 체결된 이용계약에도 이 약관이 적용됩니다. 다만 종전 약관에 따라 이미 발생한 효력에는 영향을 미치지 않습니다.
- 종전 약관(2026년 9월 2일 시행)은 이 약관의 시행과 동시에 효력을 잃습니다.
- 2026년 9월 2일 개정 내용: 리뷰 관리 서비스 도입에 따라 정의(제2조), 서비스의 제공(제5조), 데이터의 접근(제6조 신설), 리뷰 관리 서비스의 특칙(제7조 신설), 유료서비스(제8조 신설), 면책(제14조) 규정을 신설·보완하였습니다.
- 2026년 10월 14일 개정 내용: 리뷰 관리 서비스에 네이버 플레이스 통계와 업체 정보를 이용한 SEO 진단을 추가하고(제5조), 접근 정보로 행사하는 권한의 범위에 플레이스 통계와 업체 정보의 조회를 추가하였습니다(제6조). 시행일 이후 새로 연동하는 계정부터 적용합니다.